أهلا وسهلا بكــم


    قائمة بمواصفات ومهارات المدرب الجيد

    شاطر

    mRm
    طالب ممتاز فى المدرسه
    طالب ممتاز فى المدرسه

    المساهمات : 47
    تاريخ التسجيل : 28/02/2010

    قائمة بمواصفات ومهارات المدرب الجيد

    مُساهمة  mRm في الخميس مارس 04, 2010 11:23 am

    يتمتع المدرب الناجح بعدد من الكفايات المعرفية والمهارية والانفعالية ويمكن الإشارة إليها فيما يأتي :
    * يعرف الدور الأساسي للمدرب . * يعرف الأسس المادية لعملية الاتصال .
    * يعرف خصائص المتدربين الثقافية . * ينوع مصادر معلوماته
    * لديه حساسية لاحتياجات المتدربين .
    * لديه الاستعداد للاستماع لما يريد المتدربون أن يقولوه .
    * لديه الحساسية والقدرة على الاستجابة والشعور بطباع ونفسية المتدربين .
    * يعكس حماس وحيوية ودافعية واهتمام وإخلاص المتدربين .
    * لديه الثقة والالتزام بعمله وبالآخرين * يثق بقدرات الآخرين .
    * يكون صبوراً ومتسامحاً تجاه مشاكل وعيوب المتدربين.
    * ينظر إليه كمصدر للثقة والاحترام * يفهم دوافع المتدربين .
    * يفهم اللغة غير اللفظية .
    * يستمع إلى المتدربين * ينظم الفريق في مجموعات عمل .
    * ينظم الوقت .
    * يعرض الأسس النظرية للموضوع . * يدير النقاشات بعد النشاطات
    * يحدّد أهداف التدريب. * يحلل البرنامج التدريبي . * يحدد حاجات المتدربين . *يخطط إشراك المتدربين .
    *ينظم الجلسة بحيث يضمن مشاركة كل المتدربين . * يوزع مهام العمل على المتدربين
    * يسأل أسئلة سابرة ومتعمقة . * يدير الاجتماعات بنجاح . * لا يحتكر الحديث .
    *يوزع العمل بين المشاركين . * يبني على خبرات المتدربين . * خبير في الاتصال .
    *يوازن بين اللغة اللفظية وغير اللفظية . *يستخدم أساليب تقويم مختلفة .
    * يحاور ويفاوض .
    *يقدم رأيه دون أن يفرضه على الآخرين . *يستخدم أساليب اتصال ناجحة .
    *يختار أساليب تدريب ملائمة . *يستمع جيداً ويلاحظ جيداً .
    *لا يقدّم نفسه كشخص محوري مهم .
    *يعمل مع المتدربين لا من أجلهم . *لا يضع المتدربين في مواقف دفاعية .
    *يشارك في التدريب ويمارس دور المدرب والمتدرب . *لا يمارس سلطة رسمية أو فنية
    *يتجنب تسويق أفكاره وآرائه . * يستثمر الوقت دون إطالة أو بطء .
    *يستثمر خبرات المتدربين . * يمتنع عن إصدار أحكام تقويمية 0
    *يتعامل مع المتدربين كأفراد لا كأنماط . * يقدم تغذية راجعة .
    * يهتم بجميع المتدربين
    *يمارس عملية الحوار والمفاوضات . * يؤمن بحل النزاعات دون استخدام العنف . *يتحكم بانفعالاته ومشاعره .
    * يحافظ على خصوصيات المتدربين ومسائلهم الشخصية .
    *يتقبل مشاعر المتدربين . * يتقبل المتدربين كما هم * متحمس للعمل

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد نوفمبر 19, 2017 12:30 pm